Hier finden Sie einen Einblick mit Ausblick

Als Mitarbeiter von CTH werden Sie Teil des Erfolgs

In der cth arbeiten Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, mit neuen Anforderungen konstruktiv umgehen und mit Leidenschaft täglich nach dem Optimum suchen. Unsere Mitarbeiter legen viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Fairness, Respekt und Spaß bei der Arbeit - im Unternehmen und bei Kunden.

35

Durchschnittsalter im Unternehmen

5

Jahre durchschnittliche cth Zugehörigkeit

80%

Zertifizierungsgrad SAS© Base Programmer

20%

Zertifizierungsgrad SAS© Advanced Programmer

Neben dem attraktiven Fixgehalt lassen wir Sie und das restliche Team eines Projektes, durch einen variablen Gehaltsanteil, von dem generierten Umsatz partizipieren.

Vergütung

Einen Firmen-Laptop und ein Firmen-Smartphone erhält jeder Mitarbeiter bei uns ab Beginn seiner Tätigkeit. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit ab einer Firmenzugehörigkeit von 3 Jahren einen eigenen Dienstwagen zu fahren. Alternativ können Sie Ihre Dienstreisen auch mit einer (2. Klasse) Bahncard 100 bestreiten.

Ausstattung

Nutzen Sie eine von uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche individuell auf Sie zu zugeschnitten wird. Auch über den vorherigen Arbeitgeber bereits bestehende Versorgungsformen können wir in der Regel ohne weitere Aufwände übernehmen.

Sozialleistungen

Wir versorgen Sie mit 28 Urlaubstagen pro Kalenderjahr. In Ihrer 5-Tagewoche können Sie Ihre 38,5 Stunden Regelarbeitszeit mit unserer internen Gleitzeitregelung flexibel planen.

Urlaub + Arbeitszeit

Fortbildungen, turnusmäßige Meetings und interne Workshops. Mit Blick auf den Unternehmensfortschritt fördern wir die Entwicklung jedes einzelnen und profitieren gemeinsam durch unser wachsendes Wissen.

Fortbildung